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暑假七天乐2012干货!这位第九次带新训的老班长给你传授“秘籍”

来源:萍乡新闻 时间:09-08 04:48:30浏览6次

新兵即将到达营地 。

新培训的骨干也用钢加固了  。

但是对于一些“新训练的小白”

我怎样才能招募到优秀的新兵  ?

招募新兵时你需要注意什么

他们仍然有些困惑

今天 ,我想和你分享一个  。

第九任老班长招募新兵的体会

这些是实践中获得的“真正的经文”  。

每一句话都很简单  ,事实在细微处可见  。

轮廓

徐东辉  ,2005年参军  ,现任武警镇江支队机动中队队长  ,四等中士  。自2008年以来 ,他曾七次担任新兵班长  ,两次担任副排长  。他有丰富的经验  。今年 ,经过层层选拔  ,他再次来到新兵连  。九次带来新兵 ,其中新兵在综合评价中排名第一  ,六次被评为“尊重干爱战士”优秀班长  。

接下来  ,让我们看看徐的“新指示和秘密”  !

情感:用心带着部队  ,全心投入其中

首先  ,消除陌生感 ,营造家的温暖  。

军队对新兵来说是一个陌生的环境 。当新兵到达军营时  ,他们不可避免地会感到紧张和困惑  。像老大哥一样说话 ,关心和细心将有助于新兵消除不适应心理  ,为今后的工作打下坚实的基础  。

二:多谈心  ,及时发现新兵思想动态

谈话应该通过多种渠道和方式进行  。不仅是新兵  ,还有村民、同学、朋友  ,甚至新兵的父母  。对话应该以情感为导向  ,以敞开新兵的心扉  。只有这样 ,才能建立对新兵的全面了解  。

第三  ,注意心理需求

今天的新兵和我刚开始带的新兵大不相同 。面对新形势 ,我们必须改变一些旧的观念和方法  。用新思想解决新问题  ,必须更加关注新兵的心理需求 。只有这样 ,我们才能更接近新兵  。

生活:娱乐和时间的放松

第四  ,找到更多的指导 ,教新兵生活 。

面对军队的新生活  ,一些新兵可能不适应  。作为他们的“老大哥”  ,我们应该更多地引导他们  ,并携手教导他们  。通过生活中的小细节 ,教他们军队中的纪律和礼仪以及如何在军队中生活  。

第五:及时放松以缓解压力

经过长时间的单一训练  ,新兵不可避免地会感到沮丧  。课后或周末集体组织的娱乐活动不仅能让我们更亲近  ,还能给新士兵一个释放压力的渠道  ,让他们更有热情地接受训练 。

培训文章:严格要求激发热情

第六:树立榜样  ,严格要求

新兵从基础阶段开始训练 ,必须严格要求  。训练场上有规则  ,为将来的训练打下坚实的基础 。

第七:消除恐惧  ,把思想工作带进培训

一些新兵可能有些害怕训练  。此时 ,我们应该通过微妙的表达和行动发现更多  ,并及时加以引导  。更多的耐心  ,更多的鼓励  ,更少的批评  ,帮助他们为训练打下坚实的基础 。

八:因人而异  ,主动帮助和教学

新兵训练上的差异是不可避免的  。对于那些迟迟不能接受培训的新兵  ,他们应该有耐心  ,主动依靠他们来帮助和教导  ,并携手教导他们 。只有这样才能消除他们对训练的恐惧和厌恶  ,保持他们对训练的热情 。

以上是徐班长的“新训练秘密”  。然而  ,所谓的“教人们钓鱼比教他们钓鱼好”  。新训练的经验也要求新训练的每一个关键成员进行思考和总结 ,以便成为一个愿意领导部队的人  。这样  ,不能辜负期望和荣耀  !

图文并茂:赖平范绍蔡中博

请注意更多亮点

我可能仍然喜欢它 。

值班校对:叶南俊

    

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